Abono salarial 2017/2016 é o pagamento de até um salário mínimo para o trabalhador com renda média de no máximo dois salários no ano base.

Abono salarial 2018

O benefício do Abono Salarial 2018 é um direito do trabalhador que garante o pagamento de até um salário mínimo aos trabalhadores brasileiros que receberam em média até dois salários mínimos por mês durante o ano. Para ter esse direito o empregador deve contribuir para o Programa de Integração Social (PIS) ou para o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP).

O pagamento do benefício de abono anual em 2018 será pago em datas fixadas pelo Ministério do Trabalho para o período de 2017/2018. O pagamento é realizado através da Caixa Econômica Federal.

O abono anual não é um direito de todos, apenas alguns trabalhadores tem esse direito. Para receber o pagamento desse salário mínimo o trabalhador deve estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos.

A pessoa também deve ter trabalhado pelo menos 30 dias durante o ano, e ter recebido remuneração média de no máximo dois salário mínimo.

O empregador deve ter inscrição no CNPJ e ser contribuinte do PIS/PASEP prestando informações do empregado corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) do ano-base considerado.

Calendário do abono 2017/2018

Aniversário Podem Sacar em: Podem sacar até:
Julho 27/07/2017 29/06/2018
Agosto 17/08/2017 29/06/2018
Setembro 14/09/2017 29/06/2018
Outubro 19/10/2017 29/06/2018
Novembro 17/11/2017 29/06/2018
Dezembro 14/12/2017 29/06/2018
Janeiro e Fevereiro 18/01/2018 29/06/2018
Março e Abril 22/02/2018 29/06/2018
Maio e Junho 15/03/2018 29/06/2018

Valor do abono salarial 2018

O salario mínimo é de R$954,00 e o valor do abono anual para para quem vai receber em 2018 é de 1/12 para cada mês trabalhado, sendo contado os meses onde o trabalhador exerceu suas atividades por pelo menos 15 dias, ou seja, apenas quem trabalhou os 12 meses do ano irá receber exatamente um salário mínimo de abono anual. Quem não trabalhou o ano todo irá receber um valor proporcional aos meses trabalhados



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